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IT Service Manager (m/w/d)

Unternehmen: EGT Digital Services GmbH
Standort: Triberg

Aufgaben, die Energie freisetzen:

  • IT Service Desk:
    • Sicherstellung des reibungslosen IT-Supports für unsere internen Kunden 
    • Annahme von Service-Anfragen per Telefon und Ticket, Bearbeitung und Dokumentation der Service-Anfragen und Störungen 
  • IT Service Management:
    • Betreuung der Prozesse vom Incident Management, über Problem Management bis hin zum Change Management 
    • Überwachung der SLAs
    • Vorbereitung und Durchführung von Service-Review-Meetings 
    • Entwicklung, Ausprägung und Dokumentation des Service Katalogs 
  • Zentraler Ansprechpartner zwischen internen Kunden, unseren externen Dienstleistern und der IT-Abteilung als interner Dienstleister 
  • Wissensmanagement und Pflege der Wissensdatenbank 
  • Serviceorientierte Lösung von Anfragen und Eskalationen 
  • Organisation der Einrichtung und Auslieferung von Clients und mobilen Endgeräten 
  • Aktive Mitarbeit an IT-Projekten und Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung neuer Systeme und Prozessen
  • Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software, Lizenzen und Zertifikaten

Power, die Du mitbringst:

  • Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder ein Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Informationsmanagement 
  • Du bringst bereits Berufserfahrung im Bereich IT-Service-Desk, IT-Service Management, IT-Operations oder IT-Administration mit
  • Kenntnisse im Bereich ITIL sind ein Plus, aber keine Voraussetzung 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
  • Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Selbstorganisation – kombiniert mit einer großen Portion Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Power, die wir Dir bieten:

  • Unbefristete Festanstellung am Standort Triberg
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Moderne/Agile Arbeitsweise durch OKR-Methode
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inkl. leistungsgerechter Entlohnung
  • Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter
  • Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung 
  • Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)
  • Kostenlose Kaltgetränke, Obst, Zuschuss zum Mittagessen
  • Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf
  • Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer Homepage

Na, kribbelt´s:

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