Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Personalreferent (m/w/d)

Unternehmen: EGT Digital Services GmbH
Standort: Triberg

Deine Aufgaben

  • Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in sämtlichen HR-Fragestellungen
  • Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Pflege von Rekrutierungskanälen und Karriereseiten
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten
  • Unterstützung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter
  • Planung und Durchführung von Ausbildungsmarketingaktivitäten (Planung, Organisation und Besuch von Messen, Schulbesuchen und Jobbörsen)
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Employer Branding
  • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Koordination der Ausbildung in der EGT-Gruppe und Betreuung der kaufmännischen Azubis und DH-Studierenden

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2-5 Jahre) im Bereich Human Resources
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Recruitment, Bewerbermanagement und Bewerberauswahl
  • Erfahrung im Onboarding-Prozess und Ausbildungsmarketing
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Serviceorientierung, absolute Diskretion und Loyalität
  • Organisationstalent und strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das bieten wir Dir

  • Unbefristete Festanstellung am Standort Triberg
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Moderne/Agile Arbeitsweise durch OKR-Methode
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inkl. leistungsgerechter Entlohnung
  • Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter
  • Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung 
  • Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)
  • Kostenlose Kaltgetränke, Obst, Zuschuss zum Mittagessen
  • Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf
  • Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer Homepage

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Auf Deine Onlinebewerbung freut sich Alexander Stockburger aus dem Bereich Personaldienste.
ONLINE BEWERBEN WEITERE STELLEN ANSCHAUEN